Недостаток рабочей силы на стройках: текущее состояние
На сегодняшний день строительные площадки испытывают острую нехватку рабочей силы — требуется более 188 тысяч специалистов. Особенно остро ощущается потребность в монтажниках.
Кто именно необходим в строительстве?
Согласно информации от президента Государственного объединения строителей (НОСТРОЙ) Антона Глушкова, наибольший дефицит наблюдается среди следующих категорий работников:
- монтажники технологических трубопроводов — нехватка 9,1 тыс. человек;
- бетонщики — не хватает 5,6 тыс. человек;
- электрогазосварщики — дефицит составляет 5,2 тыс. человек;
- арматурщики — потребность в 5 тыс. человек;
- плотники — требуется 4,5 тыс. человек;
- каменщики — нехватка 4,3 тыс. человек;
- сварщики-операторы — не хватает 3,6 тыс. человек;
- монтажники железобетонных конструкций — дефицит 3,4 тыс. человек;
- маляры — требуются 2,5 тыс. человек;
- штукатуры — потребность в 2,5 тыс. человек.
Проблемы на рынке труда в строительном секторе
В 2022 году в строительной отрасли работали 6,5 миллионов человек. Однако к 2030 году это число должно увеличиться до 8 миллионов, и уже сейчас наблюдается нехватка квалифицированных рабочих. По словам Глушкова, лишь 41% выпускников строительных специальностей остаются в этой области.
«Общая потребность в специалистах превышает 188 тысяч», — отметил он. В первую очередь, строительной сфере не хватает именно монтажников.
Последствия пандемии для строительной отрасли
Строительная индустрия столкнулась с трудностями в привлечении рабочей силы в результате пандемии. Большая часть трудящихся на стройках были мигрантами из Средней Азии. Однако в условиях ковидных ограничений большинство из них покинули страну и не смогли вернуться. Эта проблема обсуждалась как на уровне регионов, так и на государственном уровне, что приводило к необходимости «перекупать» бригады.
Возможные решения проблемы нехватки кадров
Для решения этой задачи в прошлом году ФСИН предложил использовать труд заключенных на стройках. Этот подход поддержал заместитель премьер-министра Марат Хуснуллин. Он отметил, что такая практика имела место в Советском Союзе и вполне может быть актуальной сегодня.
Специалисты назвали самые дефицитные строй профессии, и важно помнить, что решение проблемы требует комплексного подхода. Необходима активная работа как со стороны государства, так и со стороны строительных компаний, чтобы привлечь и удержать специалистов в этой важной сфере.